viernes, 4 de abril de 2014

Capítulo 55. ¿COMENZAMOS? #MuseumProfessionalsWeek

Como cuenta en este post Almudena López Molina, la semana pasada mientras participábamos en la #MuseumWeek, iniciativa en twitter, en la que durante una semana museos de varios países europeos (entre ellos España), se me ocurrió casi como anécdota, organizar una #MuseumProfessionalsWeek. Si es verdad que dije que sirviera para incentivar la contratación, pero claro, no era una propuesta en firme. Era más que nada, un comentario. En cualquier caso, fue genial encontrar respuesta inmediata en Almudena que se puso manos a la obra con ese post que habéis leído. Hoy en twitter ha comenzado el debate/organización de la propuesta. Estamos en marcha y os invitamos a todos a participar.

Bien, lo primero, creo, es organizar el formato: según hemos visto tras la #MuseumWeek, una semana entera dedicada a diario podría resultar contraproducente, pesada e incluso perdernos en la búsqueda de nuestro objetivo. ¿Sería mejor, entonces, concretar un día de la semana y una hora para comenzar el diálogo?

Segundo: ¿cuáles son nuestros objetivos?

-Definir el perfil profesional del trabajador de museo, en sus diferentes departamentos y funciones.
-Dar luz a las vías para acceder a un puesto de trabajo para museólogos y profesionales de museos.
-Hacer partícipes a todos los agentes. Debate abierto a todos los profesionales que deseen aportar ideas en una situación de crisis y un entorno complejo.
-Fomentar el debate entre profesionales (con trabajo remunerado o sin él) para que las diferentes visiones y propuestas enriquezcan la labor de todos ellos.
-Incentivar las iniciativas comunes entre los diferentes agentes (profesionales de instituciones, profesionales independientes, gestores culturales, educadores, etc).
-Usar las herramientas a nuestro alcance para dejar constancia de la iniciativa y de los resultados. ¿Un blog, por ejemplo?
-Poner sobre la mesa las debilidades y fortalezas del sector. Promover un debate sin complejos y sin autocomplacencia. La crítica constructiva y autocrítica como lema.

Tercero, elaboración de la iniciativa y el plan de acción de forma conjunta entre todos los interesados.

Cuarto y último, puesta en común de las conclusiones y evaluación de los resultados. ¿Habrá alguien dispuesto a publicarlos más allá de nuestros propios blogs?

Hace más de una año, en otra de las interesantes charlas que se dan en twitter, unos cuantos (ahora no recuerdo bien quiénes eramos, pero bastantes), decidimos montar #MuseumRevolution, que básicamente quedó en un conjunto de buenas intenciones sin continuación. Eso sí, aún tenemos nuestro grupo privado en Facebook. Con #MuseumProfessionalsWeek nos empeñaremos en que no ocurra lo mismo.

Pues esto es todo. Más o menos lo que contaba Almudena en su post. ¿Comenzamos? Podéis ir dejando vuestras impresiones, sugerencias, ideas, en los comentarios de cualquiera de los dos posts. Almudena y yo (aún no sé cómo), iremos organizando la información para hacerlo realidad cuanto antes.

#MuseumProfessionalsWeek, #MuseumPrefessionalsDay, #MuseumProfessionalsHour... cualquiera, pero ya. Es necesario, nos divierte y nos motiva.


31 comentarios:

  1. Ahora que lo pienso, la idea de #MuseumProfessionalsHour me entusiasma y me gusta más. Eso daría mucho más juego y actualidad y no sucedería lo que pasó con #MuseumWeek, del cual ya nos vamos olvidando poco a poco. La cuestión sería definir si sería una vez por semana, una vez cada dos semanas, o un día fijo al mes. Ejemplo: Todos los días 20 de cada mes o el día que se prefiera. A mí cualquiera de las 3 opciones me agradarían.

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    1. Hola! La idea que tenía era algo así como 4 días en total (uno por semana durante un mes) para que podamos cerrarlo en algún momento. Así conseguiremos sacar conclusiones. Qué te parece? :)

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    2. Aaah vale. Pues esa posbilidad también me gusta fíjate. :)

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  2. Yo me apunto en la medida de mis humildes posibilidades. Lo único que no me gusta es el HT, demasiado largo ;)

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    1. Genial José Luís! Será estupendo contar contigo :) Sí, el HT fue algo improvisado. Sale del comentario que hice durante la #MuseumWeek, pero ni mucho menos tiene que ser ese, entre otras cosas, porque creo que estamos todos de acuerdo en que una semana es demasiado pesado. Propones alguno? :)

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  3. ...y pregunto yo, no podría ser en fin de semana? Así, aunque ya empiece el sol y esas cosas, quienes trabajan lo tendrían más fácil o, como es mi caso, los que por diversos motivos tenemos las tardes ocupadas (o entre semana por la noche, oye, que para mucha gente la nocturnidad es momento de pico creativo).
    Mair CaSe (que no sé por qué, no me quiere poner nombre y me deja como anónima)

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    1. Pues al final sí me dejó :s

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    2. Claro! Puede ser cuando queramos, aunque nunca lloverá a gusto de todos. En mi opinión, creo que es mejor durante la semana porque la gente está en casa. En el fin de semana la mayoría aprovecha para descansar. Pero podemos escoger un horario con más "nocturnidad".

      Gracias!

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  4. Enhorabuena por esta iniciativa que creo que va a ser muy enriquecedora tanto para el usuario como para las instituciones para saber qué es lo que queremos en el sector de la cultura.

    Creo que acortar el hastag como he leído en anteriores comentarios sería positivo para poder escribir más (los famosos 140 caracteres) y la utilizaría el #MuseumProfesionalsday para que una vez a la semana durante un par de horas se tratará un tema concreto, al ser un contenido tan extenso dará que hablar de muchos temas. Creo que si se concentra ennun día podría haber una mayor participación.

    Creo que tras los debates que se den lugar podremos sacar unas ideas claves sobre el tema. Además creo que la participación de museos e instituciones es fundamental para que debatan con nosotros y sean conscientes de nuestras demandas. (Hacer una convocatoria de participación con un listado para saber quién está interactuando)

    Y por último creo que una quedada para desvirtualizar y poder hacer unas jornadas sobre esta iniciativa sería muy productivo para conocernos en persona.

    Espero que mi aportación sirva de algo :-)
    Gracias
    Sara
    @saragm23

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    1. Gracias, Sara. Claro que sirve :)

      Sobre el HT de forma casi intuitiva, nos estábamos usando #MuseumProfessionals, a secas, no sé qué os parecerá. Almudena y yo ya nos estamos organizando para hacer una estrategia online, como bien dices, y hacer participes a todos los interesados. instituciones incluidas.

      Hacer un encuentro offline sería genial, pero creo que primero debemos preparar el online y valorar los resultados.

      Gracias de nuevo!

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  5. Lo de las jornadas estaría genial, pero decidir fecha y lugar que venga bien a todos va a ser muy complicado, pero oye, por intentarlo...

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    1. Si fuera posible, se hará. Y eso de que venga bien a todos es casi imposible. Así que habrá que intentar que venga bien a la mayoría ;)

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  6. Bueno, segundo intento, espero que esta vez quede registrado :D

    Lo primero de todo, me parece estupendo que estas iniciativas aparezcan, pues creo que entre todos estamos escribiendo el presente y el futuro de una profesión preciosa. ¿Qué mejor, para un amante de la cultura, que ayudar a que llegue a otros? Así que, a pesar de ser novata, siempre estoy encantada de crecer personal y profesionalmente, compartiendo y participando en estas propuestas. Vamos, que podéis contar conmigo ;)

    Pero estoy de acuerdo en que el hagstag es demasiado largo, lo que dificulta la escritura de los tuits, ya que han de ser mucho más cortos. ¿Qué tal dejarlo en #MuseumPro? La idea es la misma, y además lo de "Pro" está de moda.

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    1. Mil gracias por participar! Tenemos que recoger todos los HT propuestos y ver cómo hacemos para elegirlo. Apuntado queda el tuyo :)

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  7. Muy buena iniciativa.. Colaboramos con lo que haga falta.... Desde Lavisible estaremos pendientes de lo que se cuece por acá!

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    1. Genial! Os animáis a proponer un HT o modo de organización del evento? :)

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    2. #MuseumProfessionalsWeek tiene enganche, pero tal vez peca de extenso y los caracteres son muy valiosos por twitter... usando solo las iniciales #WPW o #MusaPW o algo más cortito, nos facilitaría la comunicación... que solo nos sirva como canal abierto. Eso sobre el HT... sobre la organización, podemos dedicar cada día a una red social distinta, y hacer dinámicas diferenciadas en cada una de ellas... algo así se me está viniendo a la mente, que les parece?

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    3. Lo del HT sí, estamos pensando en algo así. Lo de las redes no sé, en la que sí que están todos los agentes es en twitter y es dinámica en cuanto a la comunicación. No sé, en mi caso es que Facebook no me parece ágil ni tan profesional. Pero si a todos os parece bien, pues adelante. :)

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    4. Tienes razón en cuanto a la agilidad del Twitter, sin duda es el canal con más presencia y dinamismo, yo había pensado en los Hangouts de Google+ como otro medio, con una emisión en vivo... pero para algo específico, una charla, conferencia, mesa redonda virtual, etc etc...
      Otra pregunta al aire: Sería para el sector museístico/gestión cultural solo Español? Sería interesante saber de la experiencia de los trabajadores en otros países de habla hispana, por ejemplo.
      y bueno, cualquier cosa que necesites que sea específica lo podemos hablar!,, Poco a poco tomando forma este encuentro :)

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    5. Totalmente de acuerdo en todo, Claudia. Y claro que podríamos difundirlo por América Latina también. Sería genial. Apunto! Gracias! :)

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  8. Buenas Laura... ya le he comentado a Almudena que esto me ilusiona mucho. Yo pertenezco activamente a diferentes asociaciones con la misma intención: visibilidad de nuestra profesión, de la formación y la red de contactos en que debemos convertirnos.

    El formato de #cultura18 me gusta mucho, más rápido y menos cansino que el de la MuseumWeek. Así como también ¿usar un nombre en español que sea más cortito? (si se me ocurre alguno os comento a Almudena y a ti por Tw)

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    1. Estupendo Carmen! Esperamos cualquiera de tus propuestas. #EnMarcha! :)

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  9. Hola Laura. Como ya dije por TW, me parece una iniciativa genial y estoy encantada de participar en la medida que pueda.

    Estoy de acuerdo con los comentarios anteriores. Un hashtag corto y fácil de recordar, que no dé lugar a errores; proponer un día a la semana en una franja horaria en concreto, como hace #Cultura18, y que no caiga en fin de semana para fomentar la participación de todo el personal de los museos, incluido el que no trabaja sábados y domingos. Esto último es complicado, ya que cada uno tiene unas preferencias y unos horarios determinados, pero creo que hay que centrarse en esas horas en las que puede haber una mayor participación. Si inicialmente proponéis 4 días, uno por semana, creo que debería al menos emplearse 2 horas de debate...en #cultura18 una hora a veces se queda escasa.

    Por supuesto, realizar un seguimiento del hastag y analizar resultados y el nivel de participación. Puede ser lento al principio, pero creo que puede tener mucho tirón.

    :-) Beatriz

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    1. Gracias, Bea! Sí, también creo que sólo una hora es poco. Al menos dos sería ideal. Habrá que valorar cuál es el mejor horario porque por supuesto queremos que tenga la mayor participación posible. Seguimos! :)

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  10. No soy un profesional del tema pero en algunas cosas algo puedo aportar. Estoy de acuerdo en que el HT tendría que ser corto y facil de escribir y en cuanto al horario no creo que sea problema, acotando los días concretos y las horas la ventaja es que durante el resto de tiempo la cosa puede continuar "viva" por así decirlo y hacer un storytelling semanal o algo parecido.

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  11. Lo primero mi enhorabuena por la iniciativa, genial, dinámica y que nos permita conectar de forma rápida a todos. Como ya dije en la medida que pueda colaborar contad conmigo ;) En relación al HT, algo corto es más práctico y visualmente más atractivo.
    Y en lo que se refiere a fijar días, como apunta Beatriz sería interesante varios (yo por ejemplo siempre me pierdo #Cultura18 :((
    Y no se si se ha hablado ya, pero sería genial que desde nuestras plataformas (blogs, webs y demás) crear una unión de enlaces y demás para estar todos más conectados si cabe.

    Lo dicho, felicidades y adelante!

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    1. Sí, por supuesto todos los blogs que queráis participar lo hacéis. Cuantos más, mejor. Estamos contemplando hacer una imagen corporativa o algo así que se podría meter en los blogs colaboradores. Lo del HT fue sólo una manera de empezar, porque surgió por ahí la idea, pero sí, dejaremos algo más corto.
      El viernes publicaremos con algunas decisiones tomadas y nuevas propuestas. Estad atentos.

      Besazos, preciosa!

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  12. Hola!
    Me parece que la propuesta es muy buena pero el Hashtag se debería acortar: ¿qué tal #MuseumTime? Es más corto y puede abarcar desde una hora hasta una semana o un mes, el tiempo que se decida.
    Un saludo

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    1. Hola Nacho! Gracias por tu aportación. En principio, pensábamos en un HT que hiciese referencia directa al tema, que es los profesionales de museos y no los museos en sí mismos. Apuntamos tu propuesta.

      Saludos!

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